Личен блог на Елиза Желева

За уеб дизайн, SEO оптимизация и мен :)

Гласувайте за “Най-добрите корпоративни блогове в България” за 2009г.

от elizazheleva

От днес в сайта на NovaVizia започва гласуването за „Най-добър корпоративен блог в България“.  До 26ти ноември всеки един от вас може да даде гласа си за блога, който му допада най-много.  След това първите 5 блога ще бъдат оценявани от жури, по критерии, които можете да намерите в сайта на NovaVizia. Блогът на VIB Solutions (фирма, която се занимава с уеб дизайн, уеб-базирани системи и сео оптимизация) също присъства в класацията, така че можете да гласувате за него от тук.

VN:F [1.9.1_1087]
Rating: 8.9/10 (9 votes cast)
VN:F [1.9.1_1087]
Rating: +10 (from 10 votes)
Гласувайте за “Най-добрите корпоративни блогове в България” за 2009г., 8.9 out of 10 based on 9 ratings

Post to Twitter  Post to Delicious  Post to Facebook

Няма подобни статии.

7 Отговора на “Гласувайте за “Най-добрите корпоративни блогове в България” за 2009г.”

  1. В блога наистина има много интересни неща, разгледах го и много ми хареса :).

    VA:F [1.9.1_1087]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.1_1087]
    Rating: +1 (from 1 vote)
  2. Мерси :)

    VN:F [1.9.1_1087]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VN:F [1.9.1_1087]
    Rating: 0 (from 0 votes)
  3. Страхотен блог! Поздравеления :)

    VA:F [1.9.1_1087]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.1_1087]
    Rating: 0 (from 0 votes)
  4. [...] функционален, информативен и лесен за ориентиране, с атрактивен дизайн, като това не означава задължително Flash, javaScript и т.н., [...]

  5. Блога ти е много свеж, функционален и атрактивен… :) Браво на теб!

    VA:F [1.9.1_1087]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.1_1087]
    Rating: 0 (from 0 votes)
  6. Мерсиии :))

    VN:F [1.9.1_1087]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VN:F [1.9.1_1087]
    Rating: 0 (from 0 votes)
  7. Впечатлен съм……….МНОГО! :)

    VA:F [1.9.1_1087]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.1_1087]
    Rating: 0 (from 0 votes)

Коментирай